Wir sorgen für den richtigen Durchblick!
Was wir fordern:
✓ Durchsetzen der geltenden Arbeitszeit-und Urlaubsrichtlinien
✓ Gefährdungsanalyse psychische Belastungen am Arbeitsplatz anpacken
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) im Betrieb gezielt ausbauen
✓ Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf allen Ebenen fördern
✓ Verbesserung der Benefits durch Aufbau bAV und E-Mobilität für Jedermann
✓ Sicherung der Arbeitsplätze
✓ New Work bewahren: Mobiles Arbeiten ist unerlässlich und unverzichtbarer Mitarbeitergewinnungsfaktor
✓ Altersgerechter Aus- und Weiterbildungsanspruch für alle Mitarbeitenden
✓ Unterstützung nicht nur in Krisensituationen
Wofür wir stehen:
Vertrauen durch aufrichtiges, wahrhaftes, ehrliches und transparentes Handeln für Sie und mit Ihnen
Verantwortung für unser Handeln und für die Menschen, die sich uns anvertrauen - Sie stehen im Mittelpunkt, ohne Dogmatik/Polemik
Verlässlichkeit weil wir halten, was wir versprechen und uns selbst auch an alle Mitarbeiterregelungen
Was wir fordern:
✓ Durchsetzen der geltenden Arbeitszeit-und Urlaubsrichtlinien
✓ Gefährdungsanalyse psychische Belastungen am Arbeitsplatz anpacken
✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) im Betrieb gezielt ausbauen
✓ Vereinbarkeit von Familie und Beruf auf allen Ebenen fördern
✓ Verbesserung der Benefits durch Aufbau bAV und E-Mobilität für Jedermann
✓ Sicherung der Arbeitsplätze
✓ New Work bewahren: Mobiles Arbeiten ist unerlässlich und unverzichtbarer Mitarbeitergewinnungsfaktor
✓ Altersgerechter Aus- und Weiterbildungsanspruch für alle Mitarbeitenden
✓ Unterstützung nicht nur in Krisensituationen
Wofür wir stehen:
Vertrauen durch aufrichtiges, wahrhaftes, ehrliches und transparentes Handeln für Sie und mit Ihnen
Verantwortung für unser Handeln und für die Menschen, die sich uns anvertrauen - Sie stehen im Mittelpunkt, ohne Dogmatik/Polemik
Verlässlichkeit weil wir halten, was wir versprechen und uns selbst auch an alle Mitarbeiterregelungen